2月1日下午，新兴县委书记陈哲江主持召开县委常委会会议，传达学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要文章精神及省有关文件精神，研究新兴贯彻落实意见，部署有关工作。县委副书记、政法委书记伍树全，县委常委汪杰、徐广志、赵婷婷、冯海燕、李耀强出席会议。县人大常委会主任肖志坚、县政协主席梁国华，副县长、县公安局局长王志洪，副县长梁志莲列席会议。

    会议强调，要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要文章精神，坚持以党的二十大精神为指引，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”付诸行动、落到实处，奋力开创新兴高质量发展新局面。要坚定发展信心，坚持稳字当头、稳中求进，更好统筹发展和安全，做好实体经济、招商引资等工作，持续提高人民生活品质，有效应对各类风险挑战，以更加昂扬奋进的姿态应变局、稳增长、促发展。广大党员干部要牢记习近平总书记的殷切期望，加大工作力度，强化攻坚突破，为新一年各项工作开好局、起好步打下坚实基础。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和全部工作的重心，在全面学习、全面把握、全面落实上持续下功夫，把智慧和力量凝聚到落实党的二十大提出的各项目标任务上来，确保党的二十大精神在新兴落地生根、结出丰硕成果。要围绕县委县政府中心大局，支持党外人士更加积极有效地建言献策，凝心聚力推动新兴各项事业高质量发展。深刻把握“十年磨一剑”伟大实践、“六个如何始终”赶考之问、“两个永远在路上”重大判断、“管党治党”四梁八柱、“五方面努力方向”重点部署，压紧压实全面从严治党的政治责任，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，切实把思想和行动统一到党中央坚定不移全面从严治党的战略部署上来。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，更好激励广大党员干部担当作为。

    会议强调，人才是全力打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县的基础性、战略性支撑，要深入实施人才强县战略，以更高的站位、更强的担当、更硬的措施、更实的作风，奋力开创新兴人才工作新局面。一要提高政治站位、深化思想认识，切实增强做好人才工作的思想自觉和行动自觉。要充分认识做好新时期人才工作的重要性和紧迫性，切实把加强人才队伍建设作为发展之要、竞争之本、活力之源，以更加有效的举措落实好省委人才强省建设“五大工程”、市委人才强市建设“六大攻坚行动”部署要求，为加快新兴融湾高质量发展提供更加坚实、更加有力的人才支撑。二要聚焦关键重点、持续精准发力，切实打好“引育用留”组合拳。要加大力度“引才”， 积极开展招商引资和招才引智“双招双引”活动，拓宽招才引才渠道，着力引进一批创新人才和团队；要因人施策“育才”， 用好各类平台资源培养本土人才，着力培养一批能力突出的产业急需紧缺人才；要创新包容“用才”， 发挥“用人主体”的积极作用，关心关爱高层次人才的成长，增强人才的获得感、成就感；要搭建平台“留才”， 高标准建设人才社区、人才驿站、科研平台等创新平台。三要强化组织领导、深化服务保障，切实凝聚做好人才工作的强大合力。要落实党管人才主体责任；要加强对人才的政治引领和政治吸纳；要完善人才服务保障。 

    会议强调，开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职工作，是压实各镇各单位推进法治建设的主体责任、建设法治新兴的重要抓手。全县领导干部要以此次述法为契机，学习好、领会好、贯彻好此次会议精神，以实际行动带动全社会崇德向善、尊法守法，以法治新兴建设护航新兴融湾高质量发展。一要深化思想认识，筑牢“法治之基”。要全面夯实法治主体责任，做到依法执政，依法行政，为打造更高水平、更高质量的法治新兴、平安新兴提供坚实保障。二要狠抓关键要点，彰显“法治之力”。 要加快法治政府建设；要创新工作方式方法；要提升依法治理效能。三要树牢大局意识，厚积“法治优势”。各镇各单位主要负责同志要牢固树立“一盘棋”思想，充分履行法治建设的组织者、推动者和实践者的职责作用；县委依法治县办要负起牵头抓总责任，推动形成各司其职、各负其责、协同发力的工作格局；要坚持问题导向，聚焦重点领域法治建设中存在的问题，研究制定方案，细化工作措施，逐条问题抓落实；要加强法治队伍建设，着力打造一支党和人民信得过、靠得住的高素质法治队伍。 

    会议要求，要坚持以高质量党建引领高质量发展，把实施“百县千镇万村高质量发展工程”抓好落实，坚持打基础、补短板、强弱项，把项目、政策向基层下沉，促进城乡区域协调发展，为推动全省高质量发展贡献新兴力量。要坚定不移走生态优先、绿色发展之路，大力发展绿色产业，组织好规划好植树节活动，加快推动循环经济环保项目建设和国家森林城市创建，推进绿美新兴生态建设。 

    会议审议了《十四届县纪委三次全会工作报告(审议稿)》，听取县纪委监委关于 2022 年工作情况的报告、县委巡察工作情况汇报。 
   

    会议还研究了其他事项。